7月22日，广日股份2025年英语口语大赛在广日工业园举行。大赛以“融通世界·语启未来”为主题，旨在深入贯彻落实
广州工控集团和公司的国际化发展战略，全面提升职工英语口语表达能力与跨文化沟通能力，发掘和培养国际化人才，提升公司海外拓展核心竞争力，助力推动产业高质量出海。
本次大赛由广日股份工会、广日股份团委联合主办，经过一个多月的赛前遴选与培训，17名参赛选手以语言为桥，共绘国际化新图景。广日股份党委书记、董事长朱益霞等领导班子，各属下企业负责人及职工代表共200余人
出席。广州市总工会兼职副主席、广州工控集团工会主席林集到场指导并致辞，广州工控集团工会副主席、工会办公室主任蔡济东出席活动。
培育人才 赋能出海
林集在致辞中表示，广日股份本次将英语口语大赛与国际化人才培养紧密结合，是响应新时代人才需求、践行“服务职工成长”宗旨的重要抓手，更是广州工控集团迈向“十五五”高质量发展新阶段的生动体现，这种创新做法值得集团各企业工会学习和推广。期望广日股份继续深化产业工人队伍建设改革，引导职工坚持终身学习，助推“工控智造”高质量出海，为广州市制造业立市、粤港澳大湾区建设贡献工控力量，共同谱写集团全球化发展新篇章。
大赛在主持人的中英双语开场中拉开帷幕。比赛设置主题演讲初赛和一对一互动交流决赛两大环节，为参赛选手搭建了展示英语综合实力的平台。选手们就社会焦点、全球经济及企业国际化发展等关键议题，从多维度展开深度思考、分享独特见解，系统锤炼思辨能力、临场反应、语言组织与逻辑表达等核心素质。
首轮亮剑 澎湃发声
初赛阶段，17名选手依次上台，全程以英文围绕“企业数字化转型”
“创新与发展”“国际化新机遇”“企业文化”“员工成长故事”等主题展开精彩演讲，并机智应对评委即兴提问，充分展示各自独到的见解和深刻的思考。经过一番激烈角逐，最终10名选手从初赛脱颖而出，晋级
复赛。
强强对决 思辨风暴
决赛中，选手们通过抽签两两分组展开决赛比拼，并围绕“中美贸易战”“新能源汽车发展”“自媒体时代的信息真相”等议题进行英文互动问答交流，生动展现了扎实的语言功底与逻辑思辨能力，精彩的表现赢得了现场观众的阵阵掌声。
荣耀加冕 实力见证
大赛邀请了英语教育领域的资深专家组成评委团，从内容深度、语言表达、演讲技巧、现场效果、时间控制等维度进行综合评分。经过两轮紧张激烈的比拼，大赛最终评选出金奖、银奖、铜奖、优胜奖、鼓励奖及最佳组织奖，现场举行了颁奖仪式。
厚植优势 共促发展
朱益霞在总结讲话中表示，广日股份拥有悠久的国际化历史积淀，始终将深化国际合作作为公司提升核心竞争力、实现高质量发展的重要路径并获得充分实践，如：引进日立电梯技术，成立合资企业日立电梯（中国）；引进西班牙电梯导轨技术，成立合资企业广州塞维拉，引进日本新明和、德国威尔技术成立广日车库等，通过丰富的技术和资本合作，形成了广阔的国际视野和坚实的国际化发展基础。
朱益霞提出三点要求：一是深化成果转化，提升跨文化沟通能力。要持续加强学习，全面提升国际化语境下的语言交流与商务沟通水平；二是强化校企合作，扩充国际化人才储备。要以“聚才用才”
为导向，深化产教融合，构建更完善的人才培养和引进体系；三是推进国际化战略，拓展海外市场。要积极运用资本手段，加速海外产能布局，全面构建“广日制造”的全球营销网络与国际竞争力。
接下来，广日股份将以本次大赛为契机，为职工提供更加专业、多元的学习平台和自我展示机会，打造更多业务精湛、视野开阔的国际化人才队伍，助推公司在全球市场浪潮中乘风破浪，谱写高质量发展新篇章。
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